Nuestro proceso de selección consta de varias pruebas: prueba de competencias, de idiomas, pruebas técnicas y de aptitudes, las cuáles variarán en función del perfil.
Si eres junior o becario será necesario que hagas una prueba de idiomas y de aptitudes. En cambio, si tienes experiencia las pruebas que harás son de competencias, técnicas y de idiomas.
En caso de que superes estas pruebas realizarás dos entrevistas, una con el técnico de Captación de Talento y otra con el responsable del proyecto en cuestión.
¡Esperamos conocerte pronto!